{"id":296,"date":"2019-07-17T05:25:17","date_gmt":"2019-07-17T05:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/iqonic.design\/wp-themes\/consultab\/?p=296"},"modified":"2020-02-07T16:52:39","modified_gmt":"2020-02-07T15:52:39","slug":"les-metiers-a-venir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/2019\/07\/17\/les-metiers-a-venir\/","title":{"rendered":"Les m\u00e9tiers \u00e0 venir"},"content":{"rendered":"

Le r\u00e9seau social LinkedIn a dress\u00e9 la liste des professions les plus demand\u00e9es par les entreprises en 2020. Ing\u00e9nieur DevOps, ing\u00e9nieur en fiabilit\u00e9 de site, \u00ab\u00a0customer success specialist\u00a0\u00bb… d\u00e9couvrez en quoi consistent ces m\u00e9tiers qui paient tr\u00e8s bien.<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Ing\u00e9nieur en intelligence artificielle<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Selon LinkedIn, le nombre de postes li\u00e9s \u00e0 l\u2019intelligence artificielle a \u00e9t\u00e9 multipli\u00e9 par seize depuis quatre ans. Cr\u00e9er un \u00ab\u00a0chatbot\u00a0\u00bb, int\u00e9grer un syst\u00e8me de navigation dans un v\u00e9hicule autonome\u2026 L\u2019ing\u00e9nieur en intelligence artificielle con\u00e7oit des programmes informatiques qui reproduisent des t\u00e2ches et des raisonnements effectu\u00e9s par les \u00eatres humains<\/strong>. Mais l\u2019intelligence artificielle <\/a>a aussi besoin de d\u00e9veloppeurs informatiques pour int\u00e9grer ces technologies dans les produits et services : ce sont les int\u00e9grateurs d\u2019IA<\/strong>. Des postes de chercheurs en intelligence artificielle se cr\u00e9ent \u00e9galement pour r\u00e9pondre aux besoins.
    \nSalaire <\/strong>: Un ing\u00e9nieur en intelligence artificielle est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 aux alentours de 30.000 \u20ac bruts par an en d\u00e9but de carri\u00e8re mais peut rapidement gagner 40.000 \u20ac bruts par an.<\/p>\n

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    1. Ing\u00e9nieur en fiabilit\u00e9 de sites (SRE)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      L\u2019ing\u00e9nieur en fiabilit\u00e9 de site (\u00ab\u00a0site reliability engineer<\/a>\u00a0\u00bb en version originale) est embauch\u00e9 par des entreprises technologiques de toute taille pour assurer la fiabilit\u00e9 des sites web et applications. <\/strong>Ce m\u00e9tier doit tenir compte de l\u2019\u00e9volution de la l\u00e9gislation qui exige que les sites internet r\u00e9pondent \u00e0 des normes strictes d\u2019accessibilit\u00e9. L\u2019ing\u00e9nieur en fiabilit\u00e9 de site est donc un expert de l\u2019ing\u00e9nierie logicielle et de son application aux infrastructures d\u2019exploitation.<\/strong>
      \nSalaire <\/strong>: Un ing\u00e9nieur SRE peut d\u00e9buter sa carri\u00e8re \u00e0 un salaire compris entre 32.000 \u20ac et 50.000 \u20ac bruts par an.<\/p>\n

      Lire aussi :<\/strong> Comment je suis devenu ing\u00e9nieur en robotique<\/a><\/p>\n

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      1. Sp\u00e9cialiste en cybers\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Vol d\u2019informations, attaque virale, demande de ran\u00e7ons\u2026 les cyberattaques se multiplient contre les syst\u00e8mes informatiques des entreprises, des administrations ou des \u00c9tats. Pour \u00e9viter la multiplication des fuites de donn\u00e9es (qui valent de l\u2019or pour les organisations) les experts en cybers\u00e9curit\u00e9<\/a> entrent en jeu. Le responsable de la cybers\u00e9curit\u00e9 informatique, par exemple, est le garant de la s\u00e9curit\u00e9 Web dans les entreprises. Il met en place la politique de s\u00e9curit\u00e9 du syst\u00e8me d\u2019information et de t\u00e9l\u00e9coms de l\u2019entreprise. Il a en charge la protection des donn\u00e9es et de leur int\u00e9grit\u00e9.<\/strong> Il examine les menaces, analyse les risques encourus et instaure les protections n\u00e9cessaires pour s\u2019en pr\u00e9munir. En cas d\u2019incident ou d\u2019attaque, il \u00e9tablit un plan d\u2019actions correctives.
        \nSalaire<\/strong> : Un consultant ou responsable en cyber-s\u00e9curit\u00e9 informatique peut d\u00e9buter \u00e0 30.000 \u20ac bruts par mois.<\/p>\n

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        1. D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Au sein de l\u2019entreprise le \u00ab\u00a0data protection officer<\/strong>\u00a0\u00bb (DPO), ou d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es, est l\u2019interlocuteur pour tout ce qui a trait \u00e0 la gestion des donn\u00e9es personnelles. En Europe est entr\u00e9e en vigueur en mai 2018 la r\u00e9glementation de la protection des donn\u00e9es personnelles. Que deviennent les donn\u00e9es que nous laissons \u00e0 travers nos smartphones, ordinateurs et tablettes\u202f? Quel usage en font ceux qui les stockent\u202f? \u00c0 qui sont-elles transmises\u202f? Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles au sein de chaque entreprise doit \u00eatre en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 ces questions. Il veille au respect des grands principes de la r\u00e9glementation europ\u00e9enne de protection des donn\u00e9es (RGPD), sensibilise les \u00e9quipes et promeut les bonnes pratiques. <\/strong>Pour exercer ce poste, vous devez \u00eatre un expert du droit du num\u00e9rique et connaitre les outils utilis\u00e9s par les \u00e9quipes informatiques.
          \nSalaire <\/strong>: Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es peut gagner 40.000 \u20ac bruts par an.<\/p>\n

          Lire aussi :<\/strong> Comment je suis devenu \u00ab\u00a0data protection officer\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n

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          1. Assistant client\u00e8le en nouvelles technologies<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Les services li\u00e9s aux technologies se sont multipli\u00e9s et exigent une assistance pratique. Ils sont devenus si sophistiqu\u00e9s qu\u2019une aide quotidienne pour en ma\u00eetriser l\u2019usage est souvent n\u00e9cessaire. Il est donc naturel que les postes d\u2019assistance client\u00e8le<\/a> soient \u00e9galement plus nombreux. Rebaptis\u00e9 \u00ab\u00a0Customer success specialist<\/strong>\u00a0\u00bb soit litt\u00e9ralement le sp\u00e9cialiste du succ\u00e8s client, la mission de ce responsable avant ou apr\u00e8s-vente est d\u2019assurer une relation client\u00e8le impeccable.<\/strong>
            \nSelon LinkedIn, on compte aujourd’hui quinze fois plus de \u00ab\u00a0customer success specialist\u00a0\u00bb qu\u2019il y a cinq ans. Les profils recherch\u00e9s poss\u00e8dent des comp\u00e9tences hybrides. Pour d\u00e9crocher le job, vous devrez poss\u00e9der \u00e0 la fois des comp\u00e9tences technologiques et en gestion de la relation client. Le niveau bac+2 minimum est exig\u00e9, mais les profils bac+5 sont privil\u00e9gi\u00e9s.
            \nSalaire :<\/strong> Un \u00ab\u00a0customer success specialist\u00a0\u00bb peut gagner entre 30.000 \u20ac et 45.000 \u20ac par an.<\/p>\n

              \n
            1. Community manager<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              Le m\u00e9tier reste tr\u00e8s en vogue. Les entreprises recrutent des gestionnaires de \u00ab\u00a0communaut\u00e9s\u00a0\u00bb pour accro\u00eetre leur notori\u00e9t\u00e9 sur le web, maintenir leur e-r\u00e9putation ou encore acqu\u00e9rir et fid\u00e9liser leur client\u00e8le.
              \nLe               community manager <\/a>est \u00e0 la fois l\u2019ambassadeur de la communaut\u00e9 des utilisateurs en interne aupr\u00e8s des dirigeants et de la marque en externe. Il surveille les conversations sur les r\u00e9seaux sociaux comme le lait sur le feu, mais produit aussi du contenu \u00e9ditorial (textes, vid\u00e9os\u2026)<\/strong>.
              \nLe m\u00e9tier est accessible aux dipl\u00f4m\u00e9s d\u2019une formation en marketing, communication ou \u00e9dition. Un bac+5 est souvent exig\u00e9. Et, bien s\u00fbr, vous devrez poss\u00e9der une parfaite ma\u00eetrise du web, en particulier des outils de veille et de recherche et des nouveaux m\u00e9dias de communication qui fleurissent r\u00e9guli\u00e8rement.
              \nSalaire <\/strong>: Un community manager peut gagner entre 26.000 \u20ac et 40.000 \u20ac bruts par an.<\/p>\n

              Lire aussi :<\/strong> \u00cates-vous fait(e) pour devenir community manager\u202f?<\/a><\/p>\n

                \n
              1. Ing\u00e9nieur DevOps<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                L\u2019ing\u00e9nieur DevOps g\u00e8re l\u2019infrastructure informatique de son organisation. Ce poste est en plein essor en entreprise. \u00ab\u00a0DevOps\u00a0\u00bb est en fait la contraction des mots \u00ab\u00a0d\u00e9veloppement\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0op\u00e9rations\u00a0\u00bb. L\u2019ing\u00e9nieur DevOps a un profil double comp\u00e9tence : il poss\u00e8de \u00e0 la fois l\u2019expertise du d\u00e9veloppeur web qui \u00e9crit le code des applications informatiques et <\/em>celle de l\u2019administrateur syst\u00e8mes charg\u00e9 de leur exploitation une fois ces applications mises en place.<\/strong> Il travaille \u00e0 la fois avec les d\u00e9veloppeurs logiciels, les testeurs et op\u00e9rateurs syst\u00e8me. Pour exercer ce m\u00e9tier tr\u00e8s en vogue, il vous faudra suivre une formation en informatique de niveau bac+5 en \u00e9cole ou \u00e0 l\u2019universit\u00e9 (master en informatique) et acqu\u00e9rir trois \u00e0 cinq ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle comme d\u00e9veloppeur et\/ou administrateur syst\u00e8me.
                \nSalaire <\/strong>: vous pourrez alors pr\u00e9tendre \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019au moins 38.000 \u00e0 45.000 \u20ac bruts annuels.<\/p>\n

                  \n
                1. L’ing\u00e9nieur data<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                  L’ing\u00e9nieur data (\u00ab\u00a0data engineer\u00a0\u00bb en VO) cr\u00e9e et met en place les infrastructures et les outils n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019analyse de la donn\u00e9e. Son travail s\u2019effectue donc en amont de celui du \u00ab\u00a0data scientist\u00a0\u00bb, dont le m\u00e9tier est d\u2019analyser et d\u2019interpr\u00e9ter cette masse de donn\u00e9es (le fameux \u00ab\u00a0big data\u00a0\u00bb)<\/strong>. L\u2019ing\u00e9nieur data est en quelque sorte le premier maillon de la cha\u00eene des sp\u00e9cialistes du traitement de la donn\u00e9e. Il est un triple expert en informatique, math\u00e9matiques et statistiques et ma\u00eetrise internet, les bases de donn\u00e9es et divers langages de programmation.
                  \nSalaire <\/strong>: un ing\u00e9nieur data gagne en d\u00e9but de carri\u00e8re de 37.000 \u00e0 40.000 \u20ac bruts par an.<\/p>\n

                    \n
                  1. Le data scientist<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                    Le data scientist <\/a>est quant \u00e0 lui pay\u00e9 pour faire parler des masses de donn\u00e9es (le \u00ab\u00a0big data\u00a0\u00bb en extraire de la valeur pour aider les entreprises \u00e0 prendre des d\u00e9cisions, ndlr<\/em>). Il travaille aussi bien dans le e-commerce pour pr\u00e9dire les go\u00fbts du consommateur que dans le secteur de la d\u00e9fense pour d\u00e9tecter des terroristes en puissance. Le data scientist a souvent suivi une formation en \u00e9cole d’ing\u00e9nieurs<\/a> (bac+5) voire un doctorat (bac+8) en analyse statistique et programmation informatique.
                    \nSalaire<\/strong> : un data scientist peut gagner 50.000 \u20ac bruts par an.<\/p>\n

                    Lire aussi <\/strong>: D\u00e9couvrir le secteur de l’informatique, des t\u00e9l\u00e9coms et du web<\/a><\/p>\n

                      \n
                    1. Recruteur IT<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                      C’est un charg\u00e9 de recrutement<\/a> sp\u00e9cialis\u00e9 dans le recrutement des candidats sp\u00e9cialis\u00e9s dans le domaine de l’informatique et des t\u00e9l\u00e9coms. Selon l’\u00e9tude de LinkedIn, ce poste se d\u00e9veloppe en particulier dans quinze grandes villes en France pour r\u00e9pondre aux besoins de recrutements de comp\u00e9tences dans le secteur. Comme tout responsable de recrutement, ce professionnel des ressources humaines doit rep\u00e9rer les viviers de candidats, s\u00e9lectionner ces derniers et les recruter en fonction des postes \u00e0 pourvoir<\/strong>.
                      \nSalaire<\/strong> : en d\u00e9but de carri\u00e8re un charg\u00e9 de recrutement peut pr\u00e9tendre \u00e0 un salaire minimum de 32.000 \u20ac bruts par an.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Le r\u00e9seau social LinkedIn a dress\u00e9 la liste des professions les plus demand\u00e9es par les entreprises en 2020. Ing\u00e9nieur DevOps, ing\u00e9nieur en fiabilit\u00e9 de site, \u00ab\u00a0customer success specialist\u00a0\u00bb… d\u00e9couvrez en quoi consistent ces m\u00e9tiers qui paient tr\u00e8s bien. Ing\u00e9nieur en intelligence artificielle Selon LinkedIn, le nombre de postes li\u00e9s \u00e0 l\u2019intelligence artificielle a \u00e9t\u00e9 multipli\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4422,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/post_bloc4.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/296"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=296"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4427,"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/296\/revisions\/4427"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sbconsulting-rh.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}