1. Vous résidez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) du territoire national.

A titre expérimentale, des dispositions dérogatoires sur le territoire de La Réunion pour l’embauche des résidents issus d’un parcours d’insertion sont prévues pour une durée de trois ans. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter votre conseiller.

2. Vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7 ou 8, ou adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), ou jeune suivi par une mission locale non-inscrit en tant que demandeur d’emploi, quels que soient la durée d’inscription, votre âge, votre niveau de diplôme. Votre conseiller Pôle emploi oi la mission locale vous délivrera une attestation à remettre au recruteur au moment de l’embauche.
3. Vous êtes embauché en CDI ou en CDD de plus de 6 moisentre le 1^er janvier 2020 et le 31 décembre 2020, quel que soit votre temps de travail (temps partiel, temps plein) ou votre rémunération au moment de l’embauche :

Pour l’entreprise, le montant de l’aide s’élève, pour un temps plein, à :

• 5 000 euros par an sur 3 ans pour une embauche en CDI ;
• 2 500 euros par an sur 2 ans maximum pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois.

Ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail (temps partiel) et de la durée du contrat.